FAQ
Wat is de opzegtermijn van het abonnement?
De opzegtermijn is vier weken.
Kan het abonnement tijdelijk stopgezet worden?
Ja, bijvoorbeeld tijdens vakantieperiodes.
Is het soort abonnement snel te wijzigen?
Ja, uw volgende levering of de levering daarop. Of u nu liever een ander aantal stuks heeft of een fruitschaal in plaats van een fruitbox.
Op welke dagen leveren jullie?
Wij leveren 2x per week, op maandag en woensdag. Als maandag een feestdag is, wordt de dinsdag erna bezorgd. Op verzoek ook op andere dagen.
Is het transport van Bedrijfsfruit milieuvriendelijk?
Bedrijfsfruit maakt voor het transport gebruik van milieuvriendelijke auto’s die rijden op aardgas of biogas. Daarnaast letten we er goed op dat er zo weinig mogelijk kilometers gereden worden. Onze chauffeurs rijden de meest efficiënte routes. En waar het mogelijk is wordt het transport gecombineerd waardoor we niet met half lege auto’s rijden. Bovendien controleren we geregeld de bandenspanning, dat ten goede komt aan het brandstofverbruik.
Wat houdt ‘duurzaam’ fruit in?
Dit is fruit dat geteeld is met respect voor mens en natuur. Het gebruik van bestrijdingsmiddelen wordt zoveel mogelijk beperkt.
Is het verstrekken van fruit op de werkplek belast?
Het aanbieden van groenten en fruit buiten de lunch valt niet onder loon in natura en is dus onbelast.
Heeft het verstrekken van werkfruit positieve gezondheidseffecten?
Ja. Werknemers die op het werk worden gewezen op gezonde voeding, houden er gezondere eetgewoonten op na. Er is nog weinig bekend van het effect van voedingsinterventies op werkgerelateerde uitkomsten. Onderzoeken laten wel een positief effect zien van voedingsinterventies op verlaging van het ziekteverzuim. Verder komt naar voren dat werknemers het waarderen wanneer er aandacht voor gezonde voeding via het werk is.
Wat houdt de campagne ‘werkfruit’ precies in?
Uitgangspunt vormt het stimuleren van de gezondheid van werknemers door het ‘tussendoor’ beschikbaar krijgen van groente en fruit op de werkplek. Werkgevers kunnen fruit inzetten om het verzuim te beperken en het arbeidsklimaat te verbeteren, als hulp bij het stoppen met roken en als complete versterking van het verzuimbeleid en de verbetering van het arbeidsklimaat, en, als gevolg daarvan, ook de productiviteit.
Wat zijn de positieve punten?
- Bijdrage aan gezondheid medewerkers
- Potentiële besparing van ziektekosten
- Beter imago bij medewerkers (gratis fruit, voor de lekkere trek, geen fruit
- meer van huis meenemen, MVO)
- Fruitschaal staat leuk en gezellig (verse producten, kleurenpalet)
- Positieve uitstraling bij plaatsing bij de receptie
